1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是（）。 单选题 1分

2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是（）。 单选题 1分

3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）。 单选题 1分

4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？（） 单选题 1分

5、劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是（）。 单选题 1分

6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）。 单选题 1分

7、最常见的职业发展道路是（）。 单选题 1分

8、社会分层的冲突理论的主要代表是（）。 单选题 1分

9、组织的必要构成要素是（）。 单选题 1分

10、下列不属于非正式组织的特点的是（）。 单选题 1分

11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）。 单选题 1分

12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）。 单选题 1分

13、劳动政策的目标是（）。 单选题 1分

14、企业待定权利争议一般发生在（）。 单选题 1分

15、在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）。 单选题 1分

16、以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是（）。 单选题 1分

17、凯恩斯认为，失业的主要原因是（）。 单选题 1分

18、就业对劳动者个人最基本的基础和前提的功能是（）。 单选题 1分

19、恩格尔系数是指消费者的食品消费支出占（）的比例。 单选题 1分

20、下列不属于非法雇用童工的是（）。 单选题 1分

21、社会调查的类型包括（）。 多选题 2分

22、下列不属于第二产业的是（）。 多选题 2分

23、现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有（）。 多选题 2分

24、施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）。 多选题 2分

25、社会分层的发展出现了网络结构观，下列概念中属于该理论的是（）。 多选题 2分

26、从广义上来说，劳动组织指的是（）。 多选题 2分

27、劳资关系按权力结构标准可以划分为（）。 多选题 2分

28、涉外企业争议包括（）。 多选题 2分

29、治理失业的主要途径有（）。 多选题 2分

30、基本养老保险的覆盖范围为（）。 多选题 2分

31、行业 简答题 4分

32、人格 简答题 4分

33、劳动报酬 简答题 4分

34、社会优抚 简答题 4分

35、周期性失业 简答题 4分

36、劳动社会学的具体研究方法有哪些？ 简答题 5分

37、简述影响职业生涯的八大要素。 简答题 5分

38、简述影响劳动关系的重要因素。 简答题 5分

39、失业保险具有哪些特点？ 简答题 5分

40、如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。 简答题 10分

41、试述我国社会保障制度的作用。 简答题 10分